為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)所屬各單位工會(huì)工作的指導(dǎo)與幫助，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)工會(huì)工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾圍繞中心、服務(wù)大局，從而為推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。8月11日至10月11日期間，集團(tuán)公司工會(huì)副主席申志忠?guī)ш?duì)分別對(duì)所屬21家單位工會(huì)組織進(jìn)行了走訪、調(diào)研。
本次調(diào)研采取座談會(huì)的形式。每到一個(gè)單位，調(diào)研組都與廣大工會(huì)干部和職工代表座談交流，詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、職工生活保障情況，在聽(tīng)取工會(huì)工作情況匯報(bào)后，申志忠副主席分別對(duì)所屬各單位工會(huì)的組織建設(shè)、制度建設(shè)、民主管理、勞動(dòng)競(jìng)賽、經(jīng)費(fèi)管理、幫困扶貧及宣教文體等方面進(jìn)行了認(rèn)真梳理和悉心指導(dǎo)，并提出了指導(dǎo)性意見(jiàn)和可行性辦法。
通過(guò)此次走訪調(diào)研，公司工會(huì)全面了解掌握了當(dāng)前系統(tǒng)內(nèi)各單位工會(huì)工作情況，為提高服務(wù)職工群眾的能力和水平,鞏固工會(huì)組織與職工群眾的血肉聯(lián)系奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下一步將就調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、反饋的意見(jiàn)督促所屬單位進(jìn)行整改和落實(shí)，積極引導(dǎo)職工與企業(yè)形成命運(yùn)共同體，為更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)作出新的貢獻(xiàn)。
（工會(huì)辦公室 來(lái)稿）
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